16:44 12 июля 2016 г.
Администрация Главы Чувашской Республики объявляет о приеме документов от кандидатов, желающих участвовать в отборе для включения в резерв управленческих кадров Чувашской Республики по целевой группе 1 «Резерв на руководящие должности в органах исполнительной власти Чувашской Республики» на следующие государственные должности Чувашской Республики:
Руководитель Администрации Главы Чувашской Республики
министр здравоохранения Чувашской Республики
министр информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики
министр культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики
министр образования и молодежной политики Чувашской Республики
министр природных ресурсов и экологии Чувашской Республики
министр сельского хозяйства Чувашской Республики
министр строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики
министр транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики
министр труда и социальной защиты Чувашской Республики
министр физической культуры и спорта Чувашской Республики
министр финансов Чувашской Республики
министр экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики
министр юстиции Чувашской Республики
полномочный представитель Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации.
К участию в отборе допускаются лица, занимающие руководящие либо управленческие должности, характеризующиеся высокой степенью профессионализма, обладающие инициативностью, инновационным мышлением и лидерскими качествами, а также отвечающие следующим требованиям:
1) возраст до 55 лет;
2) наличие высшего образования;
3) наличие управленческого опыта не менее трех лет.
Для участия в отборе кандидаты, претендующие на включение в резерв управленческих кадров Чувашской Республики, представляют следующие документы:
1) личное заявление по форме согласно приложению № 1 к Порядку формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики (далее – Порядок), утвержденному Указом Главы Чувашской Республики от 4 сентября 2012 г. № 100;
2) анкету на бумажном (2 экземпляра) и электронном носителях по форме согласно приложению № 2 к Порядку. Анкета заполняется с помощью компьютерной техники, все графы должны быть заполнены точно и четко. Анкета подписывается кандидатом и заверяется кадровой службой по месту работы (службы) кандидата. Лица, оформляющие и подписывающие анкету, несут персональную ответственность за достоверность указанных в ней сведений;
3) копию трудовой книжки, заверенную надлежащим образом кадровой службой по месту работы (службы) кандидата;
4) не менее двух рекомендаций лиц, занимающих руководящие либо управленческие должности, характеризующих профессиональные и личностные качества кандидата, по форме согласно приложению № 3 к Порядку;
5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) кандидата.
Вышеуказанные документы принимаются по 19 августа 2016 года по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, каб. 13-01.
За дополнительной информацией обращаться по тел.: 62-15-18, 64-20-24, факс: 62-17-99; e-mail: kadr3@cap.ru.